2月9日，荊州市通報(bào)市直單位“十優(yōu)十差科室”評議結(jié)果，要求半年內(nèi)對“十優(yōu)科室”負(fù)責(zé)人優(yōu)先提拔重用，半個月內(nèi)對“十差科室”負(fù)責(zé)人先免職再視情況進(jìn)行處理。

通報(bào)稱，市發(fā)改委資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)科、市公安局禁毒大隊(duì)、市信訪局接訪一科等10個科室被評議為“十優(yōu)科室”；市教育局教育裝備與信息化管理中心、荊州住房公積金中心資金歸集與政策法規(guī)科、市交管局一大隊(duì)等10個科室被評議為“十差科室”。

作為優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要一招，荊州市直單位“十優(yōu)十差科室”評議活動于去年11月啟動。活動采用“以業(yè)績找科室”“以問題找科室”方式，組織150名“兩代表一委員”、350名群眾代表和社區(qū)書記代表、200名政務(wù)服務(wù)對象，對市直單位科室進(jìn)行評議；組織市委辦、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委督查室、市政府督查室、市“雙優(yōu)化辦”、市營商辦、市政數(shù)局、市信訪局等單位，結(jié)合日常監(jiān)督、“雙優(yōu)化”活動、“紅黃牌”警告、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行評議。評議結(jié)果由市委常委會審定。

通報(bào)稱，要強(qiáng)化運(yùn)用“十優(yōu)十差科室”評議結(jié)果，“十優(yōu)科室”負(fù)責(zé)人半年內(nèi)優(yōu)先提拔重用；“十差科室”負(fù)責(zé)人半個月內(nèi)先免職，視情況再進(jìn)行組織處理、紀(jì)律處理，本單位本系統(tǒng)要舉一反三、深入整改，當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。